人训中函 [2014] 1号
各有关单位：
为贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》、《人事争议处理规定》，学习了解劳务派遣的最新规定精神，做好当前企事业单位劳动人事争议处理和预防工作，经报人社部人事司、调解仲裁管理司同意，我中心将于今年3月在海口举办2014年劳动人事争议处理培训班。现将有关事宜通知如下：
一、培训目的
通过培训，使参训学员熟悉劳动人事争议处理最新相关政策和工作要求，把握劳动人事争议处理工作的重点、难点问题和处理办法技巧，提升用人单位自主预防和化解争议的能力。
二、培训对象
国家机关及企事业单位人力资源管理部门相关工作人员。
三、培训内容及培训师资
（一）劳动人事争议政策解读及热点问题分析
1．劳动人事争议调解仲裁制度现状及发展方向
2．劳动人事争议处理热点问题
主讲：人社部调解仲裁司
（二）劳务派遣新规解读及问题答疑
3．劳动合同法修正案及劳务派遣新规解读
4．劳务派遣新规后用人单位面临的新问题及问题答疑
（暂行规定亮点：适用范围、辅助性、比例过渡、用工单位退回、异地派遣社保、用工单位新增义务等。）
主讲：人社部劳动关系司
（三）典型案例分析及相关法律法规的把握
5．人事争议典型案例评析
6．劳动争议典型案例评析
主讲：上海市仲裁院、浙江省仲裁院等省市仲裁机构
（四）座谈及现场教学
7、人社部调解仲裁司针对学员提交的个案及问题，进行答复交流。
8、海口市劳动人事争议处理机构办案人员现场教学、经验介绍。
四、培训方式
采用讲授与案例分析、现场答疑、互动交流等方式。其中典型案例评析课程将从以案释法、用案例提示用人单位规范管理行为的角度讲授。
五、培训时间与地点
2014年3月25日—29日(3月24日报到)，海口。
六、培训费用
1400元/人。食宿统一安排，费用自理。
七、培训证书
培训结束后将为全勤学员颁发培训合格证书。
八、报名工作
请组织本系统、本部门和相关单位的有关人员报名，欢迎集体报名。请于3月19日前将报名表传真或发送电子表格至高培中心培训三处。报到等具体事宜，另行发文通知。
联 系 人：潘伟、李征
联系电话：010-84632937
15001096012、13661371054
传 真：010-84632937、84633910
E–mail ：gpzxsc@126.com
中国高级公务员培训中心
2014年2月25日
