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关于举办2014年第一期劳动人事争议处理培训班的通知
中国新能源人才技术交流服务中心    2014-02-15 10:37:46    文字:【】【】【

人训中函 [2014] 1号


各有关单位:

为贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》、《人事争议处理规定》,学习了解劳务派遣的最新规定精神,做好当前企事业单位劳动人事争议处理和预防工作,经报人社部人事司、调解仲裁管理司同意,我中心将于今年3月在海口举办2014年劳动人事争议处理培训班。现将有关事宜通知如下:

一、培训目的

通过培训,使参训学员熟悉劳动人事争议处理最新相关政策和工作要求,把握劳动人事争议处理工作的重点、难点问题和处理办法技巧,提升用人单位自主预防和化解争议的能力。

二、培训对象

国家机关及企事业单位人力资源管理部门相关工作人员。

三、培训内容及培训师资

(一)劳动人事争议政策解读及热点问题分析

1.劳动人事争议调解仲裁制度现状及发展方向

2.劳动人事争议处理热点问题

主讲:人社部调解仲裁司

(二)劳务派遣新规解读及问题答疑

3.劳动合同法修正案及劳务派遣新规解读

4.劳务派遣新规后用人单位面临的新问题及问题答疑

(暂行规定亮点:适用范围、辅助性、比例过渡、用工单位退回、异地派遣社保、用工单位新增义务等。)

主讲:人社部劳动关系司

(三)典型案例分析及相关法律法规的把握

5.人事争议典型案例评析

6.劳动争议典型案例评析

主讲:上海市仲裁院、浙江省仲裁院等省市仲裁机构

(四)座谈及现场教学

7、人社部调解仲裁司针对学员提交的个案及问题,进行答复交流。

8、海口市劳动人事争议处理机构办案人员现场教学、经验介绍。

四、培训方式

采用讲授与案例分析、现场答疑、互动交流等方式。其中典型案例评析课程将从以案释法、用案例提示用人单位规范管理行为的角度讲授。

五、培训时间与地点

2014年3月25日—29日(3月24日报到),海口。

六、培训费用

1400元/人。食宿统一安排,费用自理。

七、培训证书

培训结束后将为全勤学员颁发培训合格证书。

八、报名工作

请组织本系统、本部门和相关单位的有关人员报名,欢迎集体报名。请于3月19日前将报名表传真或发送电子表格至高培中心培训三处。报到等具体事宜,另行发文通知。

联 系 人:潘伟、李征

联系电话:010-84632937

15001096012、13661371054

传    真:010-84632937、84633910

E–mail :gpzxsc@126.com


附件:2014年第一期劳动人事争议处理培训班报名表


中国高级公务员培训中心

2014年2月25日


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